22.03.24_AUDIT- Nouméa

Je me permets de vous écrire dans le cadre de notre campagne de recrutement d’étudiants recherchant un stage de césure / fin d’études ou de futurs jeunes diplômés recherchant un premier emploi en CDI, avec un démarrage en septembre ou janvier prochain.

 

A ce titre, nous recrutons sur des missions d’audit principalement. Pour les auditeurs recrutés en sortie d’études, la configuration de notre cabinet et de nos missions peut permettre d’évoluer, en fonction de nos besoins, des profils et des appétences des équipes, sur l’audit des systèmes d’information (contrôles généraux informatiques), sur des missions de conseil ad hoc, et sur des missions d’expertise-comptable (notamment pour les recrues qui souhaiteraient se lancer dans le cursus DEC et qui souhaiteraient avoir une expérience en expertise-comptable).

 

Compte tenu du volume d’activité en Nouvelle-Calédonie, nos équipes ne sont pas sectorisées, bien que nous tenions compte, dans la mesure du possible, des appétences des équipes (pour le secteur bancaire, la grande distribution, l’aérien, le milieu associatif, l’industrie, l’hôtellerie par exemple) pour orienter la planification des missions. Notre cabinet est membre du réseau international BDO et, à ce titre, répond aux normes de qualité et de méthodologie et utilise tous les outils du réseau.

 

Les missions se déroulent essentiellement à Nouméa ou dans le Grand Nouméa, avec des déplacements rares mais possibles sur le reste de la Grande Terre, en Australie et au Vanuatu sur des filiales de groupes calédoniens, ainsi qu’à Papeete (au bout de 2-3 ans d’expérience au sein de notre cabinet) dans le cas où nos collègues de BDO Polynésie Française aient besoin d’un renfort ponctuel.

 

S’agissant des stagiaires, qu’ils soient en M1 ou M2, l’indemnité est la même : 1 500 EUR par mois, nous ne prenons toutefois pas en charge les frais de déplacement / déménagement / hébergement en Nouvelle-Calédonie (à noter que pour le logement, la co-location est très répandue dans la mesure où de nombreux jeunes métropolitains viennent s’installer pour quelques mois ou années à Nouméa).

 

Pour les embauches en CDI, une indemnité de déménagement est prévue, elle est définitivement acquise au bout de 2 ans au sein de notre cabinet.

 

Depuis quelques années, les épreuves du DSCG et du DEC peuvent se faire intégralement à distance depuis Nouméa (y compris les oraux, par voie de visioconférence).

 

Nous recrutons également régulièrement des profils expérimentés si vous souhaitez transmettre cette offre à vos anciens élèves.

 

Je suis en charge des recrutements en complément de ma fonction de Senior Manager, en support des Associés du cabinet, les candidats peuvent donc m’envoyer leur CV et lettre de motivation directement.

 

Bien cordialement,